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          濱州市安全評價中心有限公司公開招聘專業技術人員簡章

          時間:2021-04-02     來源:辦公室

          濱州市安全評價中心有限公司是濱州市財金投資集團下屬國有獨資企業。公司主營業務是為社會企業提供安全評價、安全咨詢、安全培訓、消防評估等安全技術服務,具備相應的安全評價、安全培訓、消防評估資質(資格)。根據業務發展需要,現計劃內面向社會公開招聘相關崗位專業技術人員,具體如下:

          一、招聘崗位

          安全技術服務崗位5名。

          二、招聘基本條件及任職要求

          (一)擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國憲法和法律,無違法及失信行為,享有公民的政治權利,具有良好政治素質和品行,具有良好的職業道德,愛崗敬業,身體健康。

          (二)年齡要求在25-35周歲之間(1986年4月2日至1996年4月2日之間出生的),熱愛安全技術服務事業,吃苦耐勞,執行能力、抗壓能力強,具備較強的交流溝通能力和團隊協作能力,能夠熟練操作計算機及各類辦公軟件。

          (三)具備安全生產技術服務或實體生產類企業生產技術管理、安全管理3年以上工作經驗。

          (四)全日制本科及以上學歷,學士及以上學位?;?、化工機械(高分子材料加工機械/設備工程與管理/化工設備與機械/過程裝備與控制工程)、冶金、有色金屬、自動化、自動控制、紡織工程等工科專業。

          (五)具有安全評價師、注冊安全工程師資格優先;985、211院校畢業生優先;具備安全生產技術服務或實體生產類企業生產技術管理、安全管理6年以上工作經驗,取得安全評價師或注冊安全工程師資格,能夠獨立承擔安全評價、安全咨詢等技術服務業務的年齡可放寬至40周歲以下、工科大專以上學歷;全日制研究生學歷者可放寬至具有1年工作經驗。

          (六)有下列情形之一的,不符合應聘條件:未達到崗位資格要求的;曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;有因違紀違規被開除、辭退、解聘記錄的;有較為嚴重的個人不良信用記錄的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有作弊行為的考生;法律規定不得應聘的其他情形的人員。

          三、薪酬待遇

          1、試用期3個月,薪酬待遇3000元/月。

          2、實習期6-12個月,3000-5000元/月。正式錄用并取得相應專業技術資格,完成崗位工作任務,執行公司績效考核,薪酬包括崗位工資、各類補貼、績效工資等,共計5000元/月以上。

          四、招聘程序

          (一)報名時間和方式

          1、報名時間:2021年4月2日8:30-4月16日17:30。

          2、報名方式:

          為減少人員聚集,本次公開招聘報名工作,采取統一時間、網上報名、網上資格初審的方式進行。報考人員需在規定的報名時間內將:《濱州市安全評價中心有限公司招聘報名登記表》(附件1)、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表和近期1寸免冠彩色照片電子版,以壓縮包形式發送至郵箱bzapzp@163.com,郵件名稱統一為:崗位+姓名+聯系電話。

          (二)網上資格初審

          網上資格初審時間為:2021年4月16日至4月17日17:30

          資格初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據。資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡在后續工作中發現不符合應聘條件或弄虛作假等問題的,立即取消資格。

          特別提醒:為了防止報考人員報名資料在發送郵件過程中因網絡原因丟失,出現郵箱未接到報名郵件,報考人員郵箱卻顯示已發送的情況,請報考人員在發送郵件24小時后未接到郵箱回復的,撥打咨詢電話聯系審核人員。確認收到報名郵件即視為報名成功。

          (三)考試

          考試程序采用面試和面談的方式進行??荚嚂r間和地點另行通知,請考生保持通訊暢通。

          1.面試

          面試采用結構化面試的方式,實行百分制。重點測評報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的綜合素質。面試設立最低合格分數線,分數線為80分。面試成績低于最低合格分數線的,取消進入面談范圍資格。

          面試結束后,根據面試成績從高分到低分按照1:3的比例確定進入面談范圍人員,最后一名成績相同者一并進入。達不到規定比例的,按參加面試的實有合格人數確定。

          2.面談

          面談實行百分制,重點測評報考人員的崗位匹配度、專業知識、業務能力和職業道德等方面綜合素質。面談設立最低合格分數線,分數線為80分,面談成績低于最低合格分數線的,取消進入考察范圍資格。

          (四)考察

          根據面談成績,對招考崗位按1:1比例等額確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位出現面談成績并列的,按面試成績由高分到低分確定人選;面試成績仍相同的,采取加試的辦法確定。

          考察主要側重考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等,并對報考人員是否符合規定的崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審,不合格者,不予聘用。

          進入考察范圍的考生須提交以下材料各1份:

          1.報名登記表(見附件1)填寫完整,并簽名承諾;

          2.有效期內二代居民身份證原件及復印件;

          3.戶口薄索引頁和本人頁原件及復印件;

          4.畢業證書、學位證書原件及復印件;

          5.同版1寸免冠彩色照片2張(不含報名表);

          6.有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打?。?;

          7.其他相關資格證書原件及復印件;

          8.其他應提供的相關材料。

          報考人員網上報名填報信息必須與本人實際情況一致,報名信息填報不實的,按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤導致未通過資格審核的,責任由報考人員自負。報考人員偽造、涂改證件,提供的涉及報考資格的申請材料信息不實、或者有以其他不正當手段獲取報考資格,且對報名審核結果造成影響的違紀違規行為,取消其本次報考資格??疾鞂ο笤趫罂计陂g的表現,也將作為考察的重要內容。

          如經面試、面談、考察后無合適人員,延長招聘時間,另行組織第二次招聘。

          (五)體檢

          對考察合格人員進行體檢。體檢應在縣級及以上綜合性醫院進行。體檢費用由報考人員承擔。報考人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。用人單位和報考人員對體檢結果有疑問時,可以申請復檢,費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真者,不予聘用,并按規定追究相關人員責任。

          報考人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格等原因造成的崗位空缺,可從報考同一崗位人員中根據面談成績從高分到低分依次等額遞補。

          (六)公示

          按照考試、考察、體檢結果確定擬聘用人員。對擬聘用人員統一公示,公示時間為5個工作日。公示期滿,無異議或者反映問題不影響聘用的,簽訂勞動合同。

          (七)聘用

          聘用人員實行試用期管理,試用期為3個月。試用期考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。

          五、其他

          (一)委托濱州展鴻人力資源有限公司負責發布招聘公告、資格審查及組織面試、面談事宜。

          (二)本次招聘不指定考試教材和輔導用書,不舉辦、不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

          (三)咨詢電話:0543-2297889   劉老師

          報名電子郵箱:bzapzp@163.com

          附件:1、濱州市安全評價中心有限公司招聘報名登記表

          2、公開招聘工作人員崗位明細表

          附件:

          附件1:報名登記表.doc

          附件2:公開招聘工作人員崗位明細表.doc


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